快捷搜索:

登山精神激励达飞勇攀高峰——达飞登山队成功

登山不光是一项运动,更代表着勇于攀登、永不言弃,冲破极限的精神。

在海内,许多企业将“登山精神”视为企业文化,许多企业家也亲身介入到登山活动中,有人以致成为了登山界的“大年夜佬”,如万科集团开创人王石。在金融科技行业,达飞也不停发扬着自己独特的登山文化。不仅达飞开创人高云红拥有富厚的登山履历, 曾成功登顶珠峰,成为河北省第一个登顶珠峰的人,又先后登顶大年夜洋洲最高峰——查亚峰、南极洲最高峰——文森峰、徒步抵达南极点、登顶南美洲最高峰——阿空加瓜峰;在达飞还有一支由通俗员工组成的“达飞登山队”,践行登山精神,访遍名山,近日,他们又成功登顶雀儿山。

达飞登山队登顶“雄鹰也飞不过的高山”

雀儿山,海拔6168米,一座被称为雄鹰也飞不过的高山。在海内登山圈,有个不成文的规定——登上过雀儿山,才算一名真正的登山者。

2019年9月26日,达飞登山队中的15人组成达飞登山队分队,历时15天,10人成功登顶雀儿山。6000多米的高海拔,处处暗藏的冰缝隙,持续赓续的狂风雪,百米高的垂直冰壁,攀登雀儿山之路难关重重……冰峰、缺氧、高反呕吐、体力耗尽、呼吸艰苦……这些并没有阻挡达飞登山队的方式,他们不惧艰巨、勇于攀登,无畏的精神终极让他们站上了雀儿山的巅峰。

登山不是一小我的战争,如同企业必要一群人奋斗。在登顶雀儿山历程中,达飞登山队的队员们虽然来自不合的岗位,但他们很快拧成一股绳,团队相助,相互帮扶,成为一股无坚不摧的气力,这股气力终极支持他们登上巅峰。

登山,唯有坚持,才能成功。在达飞登山队中,有一名队员从未有过高山履历的,却不停顶着高反撑到海拔5200m的C2营地才肯下撤,一名52岁的队员坚持冲顶,不停到海拔6000m的巅峰脚下,由于体力透支终极才放弃。当他们拼尽全力的时刻,他们就已经成功。

登山,更不忘事情。雀儿山处处都是暗藏的冰缝隙,冲顶当天,照相师掉慎掉落进冰缝隙,颠末领队们紧急抢救才得以出险。后来发明,只管自己深陷冰缝隙,他却还在用相机记录这一攀登瞬间,这便是达飞的敬业精神。

爱美是女孩的天性,然而此次攀登雀儿山的女队员们却放弃了“美”。高海拔的阳光将她们严重晒伤,嘴唇红肿,皮肤开裂。面对这些,她们从未忏悔,还互相奚弄,在玩笑声中,我们亦能感想熏染到这群女勇士对达飞登山奇迹的热爱。

达飞登山队员身上这些连合、坚韧、勇于攀登、热血、敬业的精神,恰是达飞企业精神的内核。15年来,达飞恰是秉承着这样的“登山精神”,翻越一座又一座“高峰”,从秦皇岛走向全国,成为海内有名的金融科技企业。从开创人高云红到企业的每一位员工,他们都是“登山者”,都是金融行业勇敢的寻衅者。

达飞登山队的口号是“登天下,发明天下”,他们的目标是代表着达飞去赓续创造新高度、新坐标。信托达飞登山队的登山之路与达飞的企业成长之路,都邑在这股寻衅精神的推动下,赓续披荆斩棘,走向更远的前方。

您可能还会对下面的文章感兴趣: